Andréa Laurindo
Acredito que o verdadeiro diferencial competitivo nasce das pessoas — e que estratégia e cultura só ganham força quando estão alinhadas ao potencial humano e ao propósito.
Com mais de 22 anos dedicados ao desenvolvimento de pessoas e organizações, Andréa construiu uma trajetória que integra de forma singular o olhar humano e o pensamento empresarial. Atuou como gerente de Recursos Humanos na Mobibrasil, na Ferreira Costa e no CESAR — Centro de Inovação e Tecnologia, sempre em posições de liderança estratégica.
Psicóloga formada pela Universidade Católica de Pernambuco e pós-graduada em Gestão Empresarial pela FGV, Andréa combina profundidade clínica com visão de negócios — uma combinação rara, que permite intervenções precisas e sustentáveis.
É certificada FACET5, inventário de personalidade que avalia cinco grandes blocos comportamentais — determinação, energia, afetividade, controle e emocionalidade — usado para potencializar líderes e equipes com precisão científica.
